问题补充：

32岁，一线城市末端建筑国企。工地财务岗月薪3700，保险公积金稳定。CPA综合等成绩。投了另一个国企，面试通过提交辞职了。现在家人给介绍了一个本地小会计师事务所做审计。保险8月断缴了，现在面对岔路口异常焦虑。原单位不看重CPA，甚至没办法进公司财务部只能在项目上做做打下手的跟财务沾边的小活。大家建议我现在是一咬牙进事务所还是继续找个稳定的工作？目前有房有车无贷款。

(相关资料图)

答：

这是某省属国有集团最新招聘信息，四个岗位，没有一个是财务部的，但都要财会专业的，而且注册会计师优先，年龄要求35岁以下。如果题主学历没有大问题，条件完全符合，集团本部社招，入职就是副科以上，年薪20万以上。

所以你说32岁考过注会有没有用？

虽然网上一直看空财会专业，但我认为财会如果做到中高端，发展空间还是很大的。我们假设你在一家大集团工作，想从基层做到中高层，有各级子公司的财务主管、财务经理、财务总监在等着你，而且这些位子竞争并不激烈。因为财务专业性强，我们很难想像一个业务主管和一个财务主管竞争财务经理的位子，其他如办公室、人事、生产、营销、研发等等都不行，你只要打败同类，这个位子就相当于给你预备的。相反，办公室、人事、纪检，甚至某些专业性不强的业务部门的竞争就激烈多了，这些部门相互交流很频繁，一个位子会有很多人盯着，往往会杀出黑马。

自留地能保住，外部还能输出。上面的招聘信息就能说明这一点，审计、投资、经营管理、纪检，这几个岗位财务优势明显，因为财务做到管理级别，对公司整体情况掌握更全面，上手很快，而其他专业只在一个方面有优势。还有营销、人事、办公室这些，其实财务也能干，只是财务没那个动力而已。

为什么有人学会计找不到工作，拿不到高薪？因为你把会计想的太简单了，一边只想安安静静的窝在办公室记凭证，做做账，啥事不想问，什么责任都不想担；另一边又想着老板高呼人才难得，给钱给位子。

这是不可能的。

回到题主的问题，32岁注会是否还有用？答案是肯定有用。题主自我怀疑，甚至自我否定就是因为之前在安乐窝窝的太久了。

月薪3700对一个只有会计证的人是匹配的，但对注会就不匹配了，也不能指望公司因为你有注会就提拔重要，企业用人自有一套规范，证书只在想提拔你时发挥作用，如果不想提拔，十个证书也没用，否则公司员工就没人做事了，大家都去考证，那公司成什么了？我当年就是这样，考上注会立即就换公司。

给题主的建议，想安稳就再找一家国企，但最好不要。很明显你的专业知识和工作能力产生差距，如果继续想着安稳，专业技术会没有用武之地。与其这样不如破釜沉舟，找一家事务所好好锻炼几年（但小所最好不要去，要去也是中等以上规模，能在国资委挂号的那种），把身上的体制味洗掉，未来才有发展空间。